برچسب ها
در حالی که بسیاری از کارشناسان بر ضرورت بهره‌مندی کارگران کارخانه‌ها و بنگاههای تعطیل شده تاکید دارند، آمارها نشان می‌دهد با وجود بالا بودن تعداد بیکاران و کارجویان تنها ۲۵۰ هزار نفر در کشور از مزایای بیمه بیکاری استفاده می‌کنند.
کد خبر: ۱۳۹۵۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۹
یک کارشناس مسایل اقتصادی می‌گوید: توزیع کوپن یا سبد کالا راهکار حمایت از اقشار محروم و کم‌درآمد نیست. به اعتقاد او هدف دولت از پرداخت کمک جبرانی، حفظ معیشت خانوارها در شرایط فعلی اقتصاد است.
کد خبر: ۱۱۳۳۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۱۴
کد خبر: ۱۰۹۴۳۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۸
نتایج آخرین بررسی‌های میدانی در سال ۱۳۹۶ نشان می‌دهد که طول مدت اشتغال در شغل اصلی برای بیش از ۱۲ میلیون نفر از شاغلان ایرانی ۱۰ سال و فقط برای ۱.۸ میلیون نفر بیش از ۳۰ سال است.
کد خبر: ۱۰۸۳۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۱
برابر قانون، تنها افرادی می‌توانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند که به‌صورت غیرارادی از کار بیکار شده و خروج از اشتغال به اراده و خواست آنها نبوده باشد؛ بنابراین کارگرانی که برخلاف میل و اراده خود بازخرید شوند ولی آماده کار باشند، از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند خواهند بود.
کد خبر: ۱۰۵۵۱۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۴
درخواست فعالان حوزه کار از دولت
برنامه ششم توسعه دولت را مکلف کرده تا پایان سال برنامه نرخ بیکاری را تک رقمی و سالانه ۹۷۰ هزار شغل ایجاد کند؛ در همین راستا دولت مصمم است با اجرای طرح "توسعه اشتغال روستایی" بخش اعظمی از این ماموریت را به انجام برساند.
کد خبر: ۹۱۶۱۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۵
یک کارشناس حوزه کار مطرح کرد
یک کارشناس حوزه کار افزایش شکاف میان قشر مرفه و ضعیف جامعه را موجب کاهش قدرت خرید مردم و طبقات محروم دانست و گفت: به دلیل پایین بودن قدرت خرید، بیشتر افراد به خرید کالاهای بی کیفیت و ارزان روی می‌آورند.
کد خبر: ۷۹۳۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۱۵
یک کارشناس حوزه کار معتقد است دلیل اصلی ناکارآمدی برخی از بنگاههای اقتصادی، چالش سیاستگذاری میان بخش خصوصی و دولتی است و به دلیل آنکه پرداختها به نیروی کار با حداقل ممکن صورت می‌گیرد و وضعیت بنگاهها نیز آشفته و ناکارآمد است، قادر به رونق بازارهای داخلی و خارجی نیستیم.
کد خبر: ۷۲۱۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۲۲
کارشناسان می‌گویند در حال حاضر بیش از ۴۰ درصد جمعیت بیکار ایران را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند و این پیامد تب مدرک‌گرایی در جامعه است که به شکل بیماری مزمن، بسیاری از خانواده‌های ایرانی را درگیر خود کرده است.
کد خبر: ۷۱۷۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۲۰
یک کارشناس بازار کار می‌گوید شیوه تعیین مزد و پرداخت مطالبات در کشورهای دیگر در قالب پیمانهای دسته جمعی است ولی در کشور ما گروه‌های کارگری و کارفرمایی نمی‌توانند به‌طور دوجانبه سر میز مذاکره نشسته و برای تعیین دستمزد به تفاهم برسند.
کد خبر: ۷۱۰۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۱۵
کارشناس بازار کار می‌گوید: زمانی تورم بهتر از رکود تورمی است که قدرت خرید مردم افزایش یافته و دستمزدها بالا برود در غیر این صورت تشدید رکود و بازگشت به دوران گذشته را شاهد خواهیم بود.
کد خبر: ۶۴۷۸۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۱۲
کد خبر: ۶۳۴۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۰۳
در حالی که بیش از ۴.۵ میلیون فارغ‌التحصیل دانشگاهی بیکار در ایران داریم، خسارتی که از محل تحصیلکردگان بیکار به کشور وارد می‌شود قابل محاسبه نیست. برابر آمارها ۲۰ درصد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بیکارند و دلیل این امر ضعف مهارت آموزی و فقدان مهارت لازم برای حضور و رقابت در بازار کار است.
کد خبر: ۵۳۵۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۲۴
به اعتقاد یک کارشناس بازار کار یکی از خلاهای موجود در کشور نبود پیمانهای دسته جمعی کار است، در حالی که در کشورهای دیگر تعیین دستمزد، بهره‌وری و شرایط کار بنگاههای اقتصادی در قالب پیمانهای دسته جمعی صورت می‌گیرد.
کد خبر: ۵۳۲۸۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۷/۲۲
یک کارشناس بازار کار معتقد است الکترونیکی کردن قراردادهای کار و الزام به مکتوب کردن آن به حال و روز کارگران توفیری ندارد. او تاکید دارد که امنیت شغلی کارگر زمانی برقرار می‌شود که کار توسعه یافته و تثبیت شود.
کد خبر: ۴۵۰۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۲۴
یک کارشناس بازار کار می‌گوید سامانه جامع اطلاعات بازار کار فرصت خوبی برای بنگاههای اقتصادی است تا از این بانک اطلاعاتی برای برقراری ارتباط با کارجویان و اطلاع از تخصص نیروی مورد نیاز خود استفاده کنند.
کد خبر: ۴۳۰۷۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۱۱
یک کارشناس بازار کار معتقد است در بسیاری از مجموعه‌ها، نیروهای شرکتی بهتر از نیروهای رسمی کار می‌کنند. او دلیل این امر را نگرانی نیروهای شرکتی از آینده شغلی و از دست دادن کار خود عنوان می‌کند.
کد خبر: ۴۲۴۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۰۷
یک کارشناس بازار کار معتقد است: در حالی که ۵۸ درصد جویندگان کار فارغ التحصیل دانشگاهی هستند تنها امکان جذب ۲۰ درصد از آنها وجود دارد. او تاکید دارد که با چنین روندی انطباق کار و جوینده کار اتفاق نمی‌افتد و با وجود مشاغلی که متقاضی کار ندارد، تا سالهای سال فارغ التحصیل بیکار خواهیم داشت.
کد خبر: ۴۱۸۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۰۳
یک کارشناس بازار کار معتقد است تا وقتی که با مشکل بیکاری، آمار بالای فارغ التحصیلان، کودکان کار، نبود امنیت شغلی و عدم تعادل بازار کار مواجه هستیم، نمی‌توانیم انتظار تدوین کار شایسته را داشته باشیم.
کد خبر: ۳۹۶۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۱۷
در حالی که کشورهای ژاپن، کره و چین از سرانه کار مفید بالایی برخوردارند، در ایران متوسط سرانه کار مفید به دلایل مختلفی پایین است. این در حالی است که میانگین ساعات کار در کشورهایی نظیر فرانسه و آمریکا به ۳۰ تا ۳۳ ساعت در هفته می‌رسد اما میزان بهره‌وری در این کشورها به طرز قابل توجهی رو به افزایش است.
کد خبر: ۳۹۰۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۱۲